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疫情之下的应届生,如何让求职简历脱颖而出?
青烟雨 • 14天前 • 回复 0 • 查看 110 • 收藏 4 • 只看楼主    

2020年的开局有些艰难。受疫情来袭的影响,企业复工时间延迟、春季开学时间延迟、部分地区高校研究生复试安排也被推迟……

许多大学生或许可以暂时在家做条咸鱼,但是对于应届毕业的同学来讲,时间已经不允许他们佛系下去了。

要知道过去每年的“金三银四”都是春季招聘的高潮,很多人原本的求职计划被全部打乱。实习没找到,时间安排紧张,陷入迷茫和无助之中……

但是在灾难发生之后,我们能做的不单单是悲叹,更重要是尽量减少损失。放松心态,与其干等疫情过去,不如早点开始蓄力,提升自我。在飞速发展的时代,持续学习的人,才能稳定地开挂。疫情阻碍了出门的脚步,但不能使我们停止进步。等到阴霾过去,我们便能发现那些偷偷努力的人,最终都会有收获。

对于打算就业的应届生而言,在线下、校园招聘取消/延迟的当下,企业采用的云招聘方式也增加了一些找工作的难度。如何在浩如烟海的简历信息中脱颖而出呢?一份优质的简历显得尤为重要。利用这段时间更好地思考自己未来的规划,准备、完善简历,持续关注就业信息网、官方微信公众号等信息发布平台,尽早投递简历是很关键的。

欲善其事必先利其器,今天就为大家安利一波不错的简历网站&制作简历的方法论,希望对愚友们有所帮助!

五百丁

五百丁算是国内比较领先的简历制作平台,站内提供了海量的Word简历模板,可以下载使用。

同时还可以线上制作,也有很多专门做简历的专家可以咨询,五百丁为了用户方便还开了一个讨论区,只要遇到任何和简历有关的问题,直接话题就行。

乔布简历

乔布简历也有大量的Word简历模板,可以下载使用,里面可以选择不同的行业。

还有一个不错的地方就是有一个直播的类目,里面不定期邀请一些行业内大咖分享关于做好简历方面的干货。

其实做简历多听听前辈的意见是非常有用的,让你少走一些弯路。

KOPPT

KOPPT的特色是:简历模板都是PPT格式的。其实,用Word做简历确实OUT了,排版布局很不方便。PPT才是做简历最好的神器,一份高大上的简历10分钟就能搞定。

KOPPT所有的简历模板都可以一键换色,图标也都是矢量的,相比于其它网站的简历模板,修改起来方便很多。

稻壳儿网

这个网站有一部分简历模板不是太多,设计的也还算比较丰富。

有一项比较不错,那就是帮你进行简历设计,都是行业里面的专家。不过是要收费用的,如果是很重要的工作可以尝试一下。

脚步网

这个网站的简历模板比较多,种类也比较丰富,分为中英文,很方便。不过也是Word型简历模板,感觉用word换头像应该比较费劲。

简历计划

这个网站不仅有简历模板还有求职之类的信息,还不错呢,可以顺便找工作。

里面的简历有专业的设计团队,还提供简历印刷服务,同时还能制作H5型的简历。

花瓣网

说了那么多的模板下载网站,如果要是自己做,该怎么设计?

其实做简历就是你花多少时间对待它,它就会回报你多少。在此建议两个字“模仿”,比如你可以直接到花瓣里面找一下图片型的简历。然后设计自己的简历,打造自己的风格。

站酷网

这个网站是最受欢迎的,里面都是国内很牛的设计师。如果想设计有品位的简历,可以参考一下。

Pinterest

这是国外的网站,里面有大量的简历模板,国内的很多设计网站都是模仿Pinterest的。

需要注意的是,检索简历输入:CV和Resume即可。

关于简历内容

1、自我定位自我定位其实是两个问题:① 想干什么;② 能干什么。个人非常反对“先就业再择业”的说法。相反,第一份工作至关重要,要么能进心仪的公司,要么能做自己喜欢并且擅长的事,这两者如果一个都不能满足,还不如好好去研究怎么写简历,给自己创造新的机会。如果对“喜欢并且擅长的事”觉得迷茫可以先想想,自己学生时代干过的最令自己得意的事,全部列进一个表格里。这样列出来后,不仅能对自己的兴趣点一目了然,而且能为后面提到的“基础简历”写作提供材料。2、职业定位在自我定位的基础上,去匹配适合的岗位。例如通过上文的表格,确认了 自己适合从事文字工作,新闻、编辑、策划等。而自己最感兴趣的是媒介公关,但那仅仅只是兴趣,媒介公关这个职业需要做些什么,浏览了排行前10的公关公司主页,对照他们的任职要求和岗位说明,在心中大致勾画出这个职业的初略模样。这个勾画在后来的面试中可以帮大忙——当面试官发现你对这个职业已经如此了解后,他也就不再纠结于你其实并没有2年相关工作的经验了。3、基础简历如今,每个招聘网站的简历模板都不同,甚至有的公司还有自己的内部系统表格。往往在申请职位时,类似的信息要填N遍,所以准备一份“基础简历”至关重要。基础简历有三个作用:1、填表时拿去复制 2、不针对具体公司、职位的海投 3、给“精准简历”提供材料。在基础简历中,以下内容必不可少,按其重要程度依次排序为:姓名、联系方式、工作经历(如果既没有“工作经历”也没有“实习经历”至少也要写个“实践经历”)、发表作品(文科的多半是发表作品,理科的多半是项目经验)、技能证书(四六级、计算机等级之类)、所获奖励等。考虑到后续的投递方便,基础简历可以用两种格式,一个是txt的纯文本,可以用于在邮件正文中投递;一个是用word或者wps之类office软件做的富文本文档,用于邮件的附件投递和现场招聘会投递。4、精准简历想提高投递的命中率,精准简历绝对是磨刀不误砍柴工的首选。这里的精准其实包含两点: 针对公司的精准; 针对职位的精准。先说公司,不同性质的公司喜欢的简历是不同的。如果是国企,党员身份、学生干部绝对有加分,技能证书、获奖证书也是要塞得越厚越好,求职信什么的最好一应俱全,所谓的“一页纸规则”完全可以无视;如果是私企,除了姓名、联系方式,拼命要突出的就是相关的工作经历、实习经历、实践经历、项目经历。再说职位,一般而言,求职目标和个人意向、兴趣、能力、经验的匹配度越高,成功的希望越大。所有能匹配上的地方,都是你简历中的闪光点,也是让HR从众多简历中唯独留下你的唯一根据。例如,如果应聘的职位是销售,曾经的业绩应该是简历中的亮点;如果是技术,厉害的case清晰的工作描述会让你更加出彩;如果是文案,稍有文法和格式的错误就是致命的灾难。如果是创意,简历本身的设计感就至关重要。如果不知道如何“匹配”出闪光点,那么请反复去阅读招聘广告。理解每句话背后的“潜台词”:抗压性强,其实意味着工作很辛苦;文字功底强,意味着你得精心挑选自己的作品,选出水平最高的给他,如果实在很多,也要贴心地做个索引或摘要;某某条件优先,其实是说我们很缺这个,但如果实在找不到也只好退而求其次。因此,如果你有,赶紧突出,如果没有,赶紧用其他类似的来弥补…… 要相信招聘广告上没有废话,每句都是有自己的目的。而你所需要做的只是用各种经历去“举例论证”:看!我就是你们要找的人。如果是冲着某个特定公司的某个职位而来,那“精准简历”中值得考量的细节就更多了。例如投给腾讯的联系方式用微信号,投给小米的用米聊号十有八九会加分,如果是投给金山,.wps文档附件的比.doc的无疑更好……总而言之,就是在简历的细节中体现出你对公司产品的熟悉和公司文化的认同。这比说一千遍我非常喜欢贵公司,我非常希望能加盟贵公司都管用。当然,这种细节的考量,也包括简历的格式,尤其是针对那些更需要创意精神和实力的岗位。除了纯文本和word或者wps之类的文档外,PPT的、图片的、视频的、音频的……所有体现出你的创意水平或者能匹配职位技能需求的格式都可以大胆尝试。5、一般投递辛辛苦苦做的简历,如果因为投递不得当,会死得很冤。和写简历一样,投递也是分两类的:在招聘网站上的海投和针对你特别心仪的职位的精准投递。海投时有两个比较通用的“潜规则”: 标题中需要有的信息:你的姓名、应聘的岗位,如果能写上公司或部门的名称则更好。基本格式为:某人应聘某公司某职位; 邮件用纯文本,排版清晰,不要带附件。以免被公司的内网防火墙拦截,进了垃圾邮箱。6、精准投递这里的“精准”指的是有具体公司目标后的精准。例如,一般应聘者的简历都会投递到HR的通用邮箱。在精准的投递中,从邮件的主题到称呼到落款甚至到你投递时选用的邮箱等等每个细节都有值得推敲的地方。例如,如果想应聘IT公司的研发,用比较专业的邮箱比用QQ邮箱更能凸显你的专业。以上种种写简历投简历的攻略都是针对应届生或者第一次写简历投简历的人给出的建议。方法千变万化,原则只有一条:让HR觉得你最适合。

疫情之下,各行各业均被波及,应届毕业生经受着考验。请大家调整心态充分准备,这段时间积极做好线上功课~希望春暖花开的时候,一切都能回归正轨,愚友们也能得偿所愿,前程似锦。

我们坚信,没有一个春天不会到来!

来源 | 简书 ,部分来源网络侵删。

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